教師公告

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關于工會療休養的通知

來源 :      作者 : 通知公告     時間 : 2015-06-25

                            關于2015年暑假療休養的通知

 

各位教工:

根据学校關于疗休养的有关文件精神,今年本院拟组织教工疗休养。具体事项通知如下:

  • 本次療休養對象:

根据学校關于疗休养有关文件规定,本次疗休养对象为本院在职校编和校人事代理教职工。今年将退休的教职工只能参加三日游(1000元标准)。因疗休养经费是学校按5%标准从工资总额中提取,所以没有正式人事关系的部门聘用和劳务派遣职工不在此次疗休养范围。

  • 時間:

根據學院黨政聯席會議討論決定,本學期暑假療休養定于七月20日——7月24日一批,兩年一休,五天,地點朱家尖;八月16日——19日一批,三天,麗水。具體行程將隨後挂學院網及學院QQ群。

  • 費用標准:

七月底朱家尖五天爲2000元;麗水標准爲1000元;

  • 报名截止時間:

今年組織暑假療休養的單位多,地點也比較集中,爲保證療休養順利進行,需盡

快確定人數,以便旅行社及時聯系有關事項。

本次報名截止時間爲:6月30日中午12點。

報名:請向各工會小組長報名,再由各工會小組統一報至陳珩老師處。

  • 其它注意事項:

1、療休養的經費不能轉讓給親屬和同事,如果不能參加,視爲自動放棄,經費不返還本人。

2、可以帶家屬參加。家屬需要單獨同旅行社簽訂合同。

3、因旅行社報價是根據組團人數來確定價格,人數確定後不能更改,臨時放棄的話,從本人所享受的經費中扣除。

4、校工會原則上同意部分教工自行組織療休養,但嚴格禁止自駕性質的療休養。如果有部分教職工自行組織療休養,則主辦者應爲療休養的安全負責,有關審批手續由主辦者自行辦理。住宿必須定點,餐飲可以在住宿所在城鎮不同餐館。

5、療休養中正常情況下出現的安全問題可以申請工傷,但不服從療休養工作人員而出現的意外則不能申請工傷,所以務必請參加療休養的教職工服從領隊安排。

6、職工療休養每年1000元標准,可每兩年集中享受一次2000元,也可每年享受一次1000元。

                                                         教育学院分工会

                                                           2015/6/24

 

教師公告

關于工會療休養的通知

· 2015-06-25

                            關于2015年暑假療休養的通知

 

各位教工:

根据学校關于疗休养的有关文件精神,今年本院拟组织教工疗休养。具体事项通知如下:

  • 本次療休養對象:

根据学校關于疗休养有关文件规定,本次疗休养对象为本院在职校编和校人事代理教职工。今年将退休的教职工只能参加三日游(1000元标准)。因疗休养经费是学校按5%标准从工资总额中提取,所以没有正式人事关系的部门聘用和劳务派遣职工不在此次疗休养范围。

  • 時間:

根據學院黨政聯席會議討論決定,本學期暑假療休養定于七月20日——7月24日一批,兩年一休,五天,地點朱家尖;八月16日——19日一批,三天,麗水。具體行程將隨後挂學院網及學院QQ群。

  • 費用標准:

七月底朱家尖五天爲2000元;麗水標准爲1000元;

  • 报名截止時間:

今年組織暑假療休養的單位多,地點也比較集中,爲保證療休養順利進行,需盡

快確定人數,以便旅行社及時聯系有關事項。

本次報名截止時間爲:6月30日中午12點。

報名:請向各工會小組長報名,再由各工會小組統一報至陳珩老師處。

  • 其它注意事項:

1、療休養的經費不能轉讓給親屬和同事,如果不能參加,視爲自動放棄,經費不返還本人。

2、可以帶家屬參加。家屬需要單獨同旅行社簽訂合同。

3、因旅行社報價是根據組團人數來確定價格,人數確定後不能更改,臨時放棄的話,從本人所享受的經費中扣除。

4、校工會原則上同意部分教工自行組織療休養,但嚴格禁止自駕性質的療休養。如果有部分教職工自行組織療休養,則主辦者應爲療休養的安全負責,有關審批手續由主辦者自行辦理。住宿必須定點,餐飲可以在住宿所在城鎮不同餐館。

5、療休養中正常情況下出現的安全問題可以申請工傷,但不服從療休養工作人員而出現的意外則不能申請工傷,所以務必請參加療休養的教職工服從領隊安排。

6、職工療休養每年1000元標准,可每兩年集中享受一次2000元,也可每年享受一次1000元。

                                                         教育学院分工会

                                                           2015/6/24